性別、女性主義與社會不平等批判理論

📝 歷屆考古題

• 115年 醫療類國考 第34題
  女性主義倡議者爭取比較價值（comparable worth）的立法，主張依照工作換算的價值而非工作者的性別給予報酬，這樣的主張是為了緩解下列何種問題？
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• 114年 醫療類國考 第9題
  在女性主義理論中，主張要分離「個人即政治」的說法，強調差異、看重認同，反對模仿男性生活方式，倡議發揮新的女性力量的觀點，屬於下列何者？
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• 114年 醫療類國考 第22題
  平權法案或稱肯定性行動（affirmative action）是反歧視的重要作法。下列與它相關的敘述，何者錯誤？
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• 114年 醫療類國考 第35題
  下列對性別不平等理論（gender inequality theory）的定義，那一個選項組合最正確？①父系社會體系中，社會刻意創造了性別不平等環境 ②父系社會體系中，女性容易成為社會中的附屬地位 ③…
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• 113年 醫療類國考 第8題
  有關女性主義的敘述，下列何者正確？
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• 113年 醫療類國考 第38題
  性別歧視，尤其是制度性歧視，造成許多女性落入貧窮循環之中，同工不同酬是工作職場中常見的性別歧視。有關同工不同酬的現象，下列敘述何者錯誤？
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• 112年 醫療類國考 第10題
  反對本質主義、普遍主義及二分法，主張性別與性都是個人修正其男子氣概或女性化的表現以符合目的之結果。以上敘述屬於下列何種女性主義的觀點？
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• 112年 醫療類國考 第31題
  建構保障婦女就業的平權法案時，下列相關理論的敘述，何者錯誤？
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• 110年 醫療類國考 第8題
  案主受到歧視與被壓迫的經驗是社會及政治結構的結果，並非單純個人本身的問題。以上敘述，比較傾向女性主義中的何種原則？
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• 109年 醫療類國考 第10題
  有關女性主義的敘述，下列何者正確？
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• 109年 醫療類國考 第33題
  職場性別歧視時有耳聞，下列那一個現象是屬於社會工作場域中的性別歧視？
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• 108年 醫療類國考 第29題
  女性在職場上所遭遇的晉升阻礙，過程相當微妙，卻無法突破。「即使有同等的工作經驗與技術，女性卻遠不及男性可在該行業中爬到頂端或持有股份，她們是被無形的籓籬阻擋了。」這樣的籓籬稱之為？
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• 107年 醫療類國考 第20題
  成年人在進入職場後，可能會遭遇某些性別刻板、歧視與不友善的工作環境。其中「玻璃天花板效應」（Glass Ceiling Effect）即是其一。請問對於玻璃天花板的敘述，下列何者錯誤？
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• 107年 醫療類國考 第38題
  下列有關女性主義（Feminism）的敘述，何者正確？
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• 106年 醫療類國考 第13題
  下列何者並非「女性主義理論」（feminist theories）的主要概念？
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• 106年 醫療類國考 第34題
  「強調『性別』是理解個體老化經驗的關鍵因素，伴隨性別而來的權力、特權與地位，都會在生命歷程中造成不平等和差別待遇的現象，唯有將性別議題納入考量，才足以理解老化歷程」，以上是那一種社會老年學理論的主要概…
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• 106年 醫療類國考 第37題
  「傳統性別的分類不再是鐵律，而是可以被改變的認知與期待；性別是動態的，持續演變與發展出極具彈性的性別角色及行為。」以上敘述，是那個理論的基本概念？
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• 105年 醫療類國考 第31題
  玉珮在一家婦女福利機構工作 8 年多了，與她同期甚至更晚期進入機構的男同事都已經升遷擔任主管職務，她在這次新任主管名單當中仍未獲拔擢。她深入分析主管性別後發現，近九成是男性。玉珮認為在這個以服務婦女且…
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• 105年 醫療類國考 第34題
  下列對於性別影響評估的敘述，何者錯誤？
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